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Praktikant (m/w/d) HR-Reporting

Referenzcode: DE-A-BHL-18-03937
Standort(e): Bühl

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres globalen HR-Dashboards/Business Warehouse
  • Unterstützung im lokalen und globalen Reporting von HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit in Projekten wie z. B. Personalkostenplanung und HR-Dashboard
  • Organisation von Web-Schulungen sowie Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen
  • Unterstützung beim Ausbau des Intranet-Auftritts des Bereichs HR-Reporting

Ihr Profil

  • Student/in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise SAP/HR-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Reporting von HR-Kennzahlen
  • Hohe Zahlenaffinität und Interesse an HR Analytics
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte beachten Sie, dass eine mobile Bewerbung je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich ist.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Petra Nagel

Schaeffler Autom. Buehl GmbH & Co. KG

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