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Spezialist Personalentwicklung Learning & Development (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-SWE-19-07158
Standort(e): Schweinfurt

Diese Stelle wird in Teilzeit mit 25 Stunden besetzt.

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung der Lern- und Entwicklungsprozesse sowie der damit verbundenen Projekte in der gesamten Region
  • Beratung der Organisation sowie der Führungskräfte in allen Fragen hinsichtlich der Lern- und Entwicklungsprozesse
  • Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Personalentwicklungs-Prozesse
  • Laufende Abstimmung mit dem subregionalen und globalen Competence-Center über den Status von Projekten / Initiativen / IT-Tools und -Systemen
  • Verfolgung der globalen Governance des Competence-Centers
  • Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung von Prozessen und Projekten für die Region Europa
  • Konsolidierung relevanter KPIs auf der Ebene der Region Europa

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaft respektive eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Change-Management
  • Wissen bezüglich HR-Schlüsselprozessen wie Training und Learning
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR in Verbindung mit tiefgreifenden MS-Office-Kenntnissen, erste Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Verbindung mit analytischem Denkvermögen und einer strukturierten und genauen Arbeitsweise
  • Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Markus Lennartz

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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