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Praktikant im Bereich HR Systems and Reporting Europe (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-SWE-19-06123
Standort(e): Schweinfurt

Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Die Stelle ist ab sofort für eine Dauer von 6 Monaten zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
  • Unterstützung beim globalen Projekt "HR goes digital"
  • Erhalt von Einblicken in die Projektarbeit, wie beispielsweise durch Koordination von Arbeitspaketen, Zusammenarbeit mit den Ländern und Nachhalten von Timelines
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schaeffler-Standorten europaweit
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Analysen und Auswertungen sowie bei der Nachverfolgung von HR-Kennzahlen
  • Unterstützung bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich HR-Systeme, Prozesse und Reporting
  • Mithilfe bei der Konzeption von Trainings für das HR Dashboard für Führungskräfte in Europa

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Interesse an Personalarbeit und HR-Prozessen sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Kenntnisse bezüglich SAP HR sowie Reporting von HR-Kennzahlen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Anna Endres

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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