Praktikant im Bereich Digital Transformation HR Europe (m/w/d)
Referenzcode: DE-C-SWE-21-00233
Standort(e): Schweinfurt
Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.
Die Stelle ist ab Juni 2021 für eine Dauer von mindestens 3 Monaten zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Digitalisierungsprojekten im Bereich HR
- Mithilfe bei Konzeption von Kommunikationsstrategien und -unterlagen zu den digitalen HR-Tools
- Erhalt von Einblicken in die Projektarbeit, wie beispielsweise durch Koordination von Arbeitspaketen, Zusammenarbeit mit den Ländern und Nachhalten von Timelines
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schaeffler-Standorten europaweit
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Analysen und Auswertungen sowie bei der Nachverfolgung von HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich HR-Systeme, Prozesse und Reporting
- Unterstützung beim HR Datenmanagement in Europa
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an Personalarbeit und HR-Prozessen sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswert
- Kenntnisse bezüglich SAP HR sowie Reporting von HR-Kennzahlen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf
Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet:
Anna Endres
Schaeffler Technologies AG & Co. KG