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Spezialist/in Grundsatzfragen (Labour Relations) (m/w/d) Teilzeit befristet

Referenzcode: DE-C-HZA-21-01309
Standort(e): Herzogenaurach

Diese Stelle ist auf 15 Monate befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden eine Teilzeitposition.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Grundsätzen, Entscheidungsvorlagen und Vorgehensweisen bei Projekten/ Personalmaßnahmen einschließlich strategischer Entscheidungsvorlagen, insbesondere für betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Maßnahmen
  • Wesentliche Teilhabe an Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen als Teilnehmer/in und Leiter/in von HR-Projekten
  • Information/Umsetzung von (neuen) Gesetzes-/Tarifregelungen und betrieblicher Regelungen
  • Selbständiges Führen von Vertrags- und Einigungsverhandlungen mit den verschiedensten Partnern des Arbeitgebers
  • Sicherstellung der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligung der Mitarbeitervertretungen
  • Vorbereitung und Abschluss von Gesamt-/Konzernbetriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung/Verhandlung von Werktarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal-/Arbeitsrecht und Grundsatzfragen sowie fundiertes Fachwissen im Personal-/Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
  • Ausgeprägter Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Agnes Werner

Schaeffler AG

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