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Praktikant im Bereich HR Digitalization Europe (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-06199
Standort(e): Herzogenaurach

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Januar 2022 für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung beim HR Datenmanagement in Europa zur Verbesserung der Datenqualität
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Analysen und Auswertungen sowie bei der Nachverfolgung von HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Kommunikationsstrategien und -unterlagen zu den digitalen HR-Tools
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schaeffler Standorten weltweit
  • Mitwirkung bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich HR Systeme, Prozesse und Reporting

Ihr Profil

  • Student/in der Studienrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Interesse an Personalarbeit und HR-Prozessen sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • Kenntnisse bezüglich SAP HR sowie Reporting von HR-Kennzahlen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Christina Hopf

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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