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Senior Active Sourcer (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-07957
Standort(e): Herzogenaurach

Bitte bewerben Sie sich online.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Active Sourcings im Recruiting Center Deutschland
  • Verantwortung für die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache
  • Aufbau und Nutzung von Kandidatenpools sowie Betreuung des Candidate Relationship Managements
  • Beratung und Betreuung der Stakeholder inklusive Erstellung von Sourcing-Strategien anhand von Bewerbermarktdaten und Anforderungsprofilen
  • Vorselektion der Bewerber und Durchführung von Telefoninterviews
  • Mitwirkung beim effizienten und ressourcensparenden Vendoren Management
  • Unterstützung strategischer Projekte im Recruiting, Verfolgung aktueller Trends und Entwicklung innovativer Konzepte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing in einem Industrieunternehmen oder im Personalberatungs-Umfeld
  • Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Active Sourcing-Projekten sowie zeiteffizientes Management von parallelen Suchen
  • Gute Kenntnisse von gängigen Social Media-Tools, insb. LinkedIn Recruiter sowie XING TalentManager
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, gewandtes Auftreten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigeninitiative, hoher Qualitätsanspruch sowie Flexibilität
Informationen zu unserem Führungsverständnis finden Sie hier: schaeffler.com/leadership. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Markus Lennartz

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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