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Leiter Safety and Security für Fahrwerksysteme und -software (m/w/d)

Referenzcode: DE-A-HZA-21-09300
Standort(e): Herzogenaurach

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams zur Entwicklung von Security-, Safety-, System- und Softwarekonzepten für innovative Fahrwerkssysteme mit Fokus auf E-Mobility und autonomes Fahren
  • Definition, Entwicklung und Verantwortung für die im Bereich Security, Safety und Softwarearchitektur relevanten (Schnittstellen-)Prozesse zu anderen Disziplinen aus Hardware-, Mechanik-, Systementwicklung, Systemtest und weiteren Teams der Mechatronikentwicklung
  • Koordination und Verfolgung der projektspezifischen Arbeitspakete zu Softwarearchitektur, Safety- und Securitykonzepten sowie Designentscheidungen und Architekturanalysen in Kundenprojekten bis zur termingerechten Abnahme
  • Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Finalisierung von Kundenprojekten durch einen hohen Wiederverwendungsanteil zwischen den Projekten
  • Verantwortung für Ressourcen-Anforderungen der Projekte an die Konzept- und Architekturarbeit sowie für die termingerechte Erfüllung der Meilensteine in der System- und Softwareentwicklung
  • Teilnahme an Projektreviews und Vertretung der Arbeitspakete in der System- und Softwareentwicklung intern sowie vor dem Kunden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, (Technische) Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Safety- und Securitykonzepten für mechatronische Systeme für die Großserieneinführung von sicherheitsrelevanten Systemen im Automotive-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Architekturentwicklung und -beschreibung in SysML und/oder UML
  • Versierter Umgang mit Normen und Standards wie z. B. Automotive Spice und ISO 26262 sowie deren Umsetzung in Standardentwicklungstools
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Führungserfahrung, sicheres Auftreten gepaart mit Entscheidungskompetenz und Moderationsstärke
  • Strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit
Informationen zu unserem Führungsverständnis finden Sie hier: schaeffler.com/leadership. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Friederike Hein-Effner

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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