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Warum Schaeffler?

Work-Life-Balance

Gute Gründe für Schaeffler

Als Familienunternehmen räumt die Schaeffler Gruppe der familienbewussten Personalpolitik einen hohen Stellenwert ein. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen mit zahlreichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Karriere. Wir sorgen für ein exzellentes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen und bieten darüber hinaus viele Möglichkeiten rund um Gesundheit, Sport und Freizeit.


Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Schaeffler Gruppe bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Damit folgen wir zum einen dem Wunsch und den Anforderungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zum anderen erfordert es aber auch die moderne Arbeitswelt, flexibel agieren zu können.


Betriebssport

Unsere Mitarbeiter und deren Familien nutzen das Sport- und Freizeitangebot, das sich je nach Standort individuell gestaltet. Das Spektrum beinhaltet über 20 Sportarten und erstreckt sich von Basketball über Fußball und Golf bis hin zu Walking und Mountain-Biking.


Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Arbeits- und Alltagsstress dürfen wirksame Gegenpole nicht fehlen. Die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements fördern gleichermaßen die körperliche sowie die geistige Gesundheit. Einen Baustein bilden die umfangreichen Sportangebote, die je nach Standort verschiedene Präventionsprogramme, Fitness- und Entspannungskurse und Mannschaftssportarten umfassen.


Betriebliche Altersvorsorge

Die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung reichen heute und in absehbarer Zukunft nicht mehr aus. Wer sich heute allein auf die gesetzliche Rente zur Altersversorgung verlässt, muss mit einer deutlichen Versorgungslücke im Alter rechnen. Um diese Versorgungslücke aufzufüllen, bietet die Schaeffler Gruppe ihren Mitarbeiter/innen verschiedene arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Vorsorgekonzepte an.


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