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Praktikant (m/w/d) HR-Reporting

Referenzcode: DE-A-BHL-18-03937
Standort(e): Bühl

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres globalen HR-Dashboards/Business Warehouse
  • Unterstützung im lokalen und globalen Reporting von HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit in Projekten wie z. B. Personalkostenplanung und HR-Dashboard
  • Organisation von Web-Schulungen sowie Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen
  • Unterstützung beim Ausbau des Intranet-Auftritts des Bereichs HR-Reporting

Ihr Profil

  • Student/in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise SAP/HR-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Reporting von HR-Kennzahlen
  • Hohe Zahlenaffinität und Interesse an HR Analytics
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Petra Nagel

Schaeffler Autom. Buehl GmbH & Co. KG

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