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Manager Global Recruiting (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-20-07251
Standort(e): Herzogenaurach

Als Manager Global Recruiting (m/w/d) agieren Sie als Ansprechpartner für die weltweite Recruitingorganisation. Sie erarbeiten Strategien, Konzepte und Guidelines im globalen Kontext unter Berücksichtigung interner Vorgaben und sind in Regionen übergreifende Projekte involviert.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 15 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des globalen Recruitings in Zusammenarbeit mit den regionalen Ansprechpartnern
  • Gestaltung von Governance und Guidance durch die Entwicklung von Tools, Instrumenten, Prozessen und Guidelines
  • Beratung der HR-Organisation zum Thema Recruiting
  • Benchmarking sowie Beobachtung von Trends und Ableitung der gewonnenen Erkenntnisse in Maßnahmen
  • Definition und Kontrolle der Einhaltung von KPIs und internen Richtlinien bzw. Vorgaben
  • Leitung von Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bevorzugt in einem technologienahen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Kommunikationsstärke sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Julia Gross

Schaeffler AG

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