Search term

Praktikant im Bereich HR Projekt- und Demandmanagement (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-01855
Standort(e): Herzogenaurach

Shared Services Centern sind ein interner Dienstleister, der Dienstleistungsprozesse einer Organisation konsolidiert und zentralisiert. Begleiten Sie uns bei der Einführung eines HR Shared Service Center für unseren Konzern. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir weitere HR Prozesse harmonisieren, wenn möglich digitalisieren und in unser HR Shared Service Center überführen. In Ihrem Praktikum bei uns lernen Sie HR Prozesse in der Praxis kennen, Sie haben aber auch die Möglichkeit praktische Projektmanagement-Kenntnisse aufzubauen und zu vertiefen. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab 01.08.2021 für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Organisation und Steuerung einer täglichen Taskforce Stufe 1 mit Vertretern aus der deutschen HR Organisation, dem HR Shared Service Center in Wroclaw und dem Projekt-Team für bereits ins HR Shared Service Center verlagerte HR-Prozesse
  • Unterstützung in der Nachbereitung der Taskforce Fälle - bspw. Kontaktaufnahme mit den Kunden und weiteren Stakeholdern (IT, Rechtsabteilung etc.)
  • Unterstützung bei der Standardisierung von operativen HR-Betreuungsprozessen im Zuge der Einführung eines HR Shared Service Centers
  • Unterstützung bei weiteren HR-Prozessoptimierungen im Regelbetrieb
  • Vorbereitung von Prozess RACI-Dokumenten und Prozess Swimlanes
  • Unterstützung bei den Abstimmungen mit dem Bereich HR-Systeme, um die Systemanforderungen zur Digitalisierung der operativen HR-Betreuungsprozesse zu definieren

Ihr Profil

  • Student/in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bevorzugt mit Nebenfach HR oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisch-konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Fähigkeit zum Querdenken
  • Hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Christina Hopf

Schaeffler AG

Share Page

Schaeffler applies cookies to secure an optimal use. With the further use of this website you accept the application of cookies. More Information

Accept