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Spezialist Personalinformationssysteme SSC (m/w/d)

Referenzcode: DE-C-HZA-21-02502
Standort(e): Herzogenaurach

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der fachlichen Betreuung, Spezifizierung und Koordinierung von lokalen und globalen Anforderungen inkl. Test- und Qualitätssicherung für Neuimplementierungen und Änderungen an den HR-Systemen
  • Weiterentwicklung der verantworteten HR-IT-Applikationen sowie Mitwirkung in lokalen und globalen Projekten
  • Unterstützung der Fachbereiche für die Identifizierung von globalen Anforderungen zu HR-Lösungen im Rahmen von ESS/MSS und eAkte
  • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR- und IT-Bereich sowie externen Partnern (m/w/d)
  • Durchführung von Tests sowie Anpassungen an den HR-Systemen bis zur finalen Freigabe
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen weltweit
  • Unterstützung bei der Erstellung bzw. Review von gesetzeskonformen technischen Anwendungsbeschreibungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in operativen personaltechnischen Prozessen
  • Erste Expertise in der Anwendung von SAP-HR-Tools sowie Kenntnisse des SAP HCM Leistungsportfolios
  • Verständnis für HR-nahe Systeme wie Aconso und/oder ServiceNow von Vorteil
  • Sichere Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit analytischem Denkvermögen und interkultureller Kompetenz
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Markus Lennartz

Schaeffler AG

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