Global Professional Organizational Development (m/w/d)
Referenzcode: DE-C-HZA-22-04064
Standort(e): Herzogenaurach
Als Teil des Teams Governance, Processes & Organization richten Sie die Aufbauorganisation der Schaeffler Gruppe zukunftsfähig aus und gestalten die Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen sich verändernder Markt- und Kundenanforderungen. Als agiles, kreatives und durchsetzungsstarkes Team gestalten wir die Transformation der Schaeffler Gruppe aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für komplexe Transformationsprojekte der weltweiten Aufbauorganisation, von der Zielsetzung, Konzeption, Steuerung und Implementierung bis hin zur Umsetzungsbegleitung im Change Gedanken
- Verantwortlich für die Erstellung, Optimierung sowie Überwachung der Einhaltung konzernweit verbindlicher Vorgaben zur Gestaltung der weltweiten Aufbauorganisation
- Analyse von aufbauorganisatorischen Daten, zur Beantwortung strategischer Fragestellungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Überführung der Organisationsstrukturen in das finanzielle Berichtswesen in enger Abstimmung mit dem Corporate Controlling sowie der Personalabteilung
- Fachliches Design eines spezifischen Datenmodells für Organisationsdaten sowie Sicherstellung und Erhöhung der konzernweiten Organisationsdatenqualität in SAP
- Digitale Visualisierung der Aufbauorganisation und Bereitstellung von Basis-KPIs in einer digitalen Anwendung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Studiengänge
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsmanagement, Organisationsberatung, Personalmanagement oder Controlling innerhalb eines internationalen Konzerns
- Fundiertes Verständnis für moderne Steuerungs- und Führungsmodelle eines Konzerns
- Hohe Affinität zu IT und Daten sowie im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung mit Softwarelösungen zum Organisationsmanagement mit SAP und BI-Lösungen als auch SAP Analytics Cloud (SAC) wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke