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HR Business Partner (m/w/d)

Referenzcode: DE-A-BHL-22-04924
Standort(e): Bühl

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und bieten eine Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit und darüber hinaus gezielte individuelle Maßnahmen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40h.

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
  • Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sowie eines optimalen Personaleinsatzes
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und -politischer Konzepte im Verantwortungsbereich
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme von Projekten im HR-Umfeld

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-Kernbereich, bevorzugt im operativen Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens als Personalreferent/-in bzw. HR Business Partner/-in
  • Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts sowie des Tarifvertrags Metall & Elektro in Baden-Württemberg
  • Hohe persönliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick in der Zusammenarbeit mit allen gängigen HR-Stakeholdern
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 HR
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.


Fragen zum Stellenangebot beantwortet:

Michael Jörg

Schaeffler Autom. Buehl GmbH & Co. KG

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