Functional Digital & Solutions Mgmt. Professional for HR (m/w/d)
Referenzcode: DE-C-SWE-22-05262
Standort(e): Schweinfurt
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Begleitung des regionalen HR-IT Demand Management-Prozesses zur Einführung und Entwicklung lokaler sowie regionaler HR-Systeme
- Unterstützung der HR-Bereiche in Europa bei der Identifizierung und Ausarbeitung von Digitalisierungspotentialen im Rahmen der HR- Digitalisierungsstrategie
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den HR Ansprechpartnern in der Region Europa, den HR Competence-Centern sowie der HR-IT
- Koordinierung von HR-Digitalisierungs- und Datenprojekten in Europa
- Förderung von Analytics- und Datenkompetenzen der Nutzenden in der Region Europa
- Durchführung von Datenanalysen sowie ggfs. notwendigen Datenkorrekturen im SAP-HCM
- Erstellung von Reportings und eigenen Dashboards
- Unterstützung bei der Harmonisierung von HR-Prozessen in der Region Europa
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen HR- sowie Projekt-Umfeld in einer internationalen Matrixorganisation
- Gute Fachkenntnisse im HR-Prozess- und Projektmanagement in Verbindung mit einer hohen Daten- und IT-Affinität
- Sicherer Umgang mit SAP-HCM von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Pragmatische Umsetzungsstärke sowie Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations-und Präsentationsfähigkeit sowie ein sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf
Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Hinweis: Eine mobile Bewerbung ist je nach Endgerät nur eingeschränkt möglich.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet:
Maximilian Frosch
Schaeffler Technologies AG & Co. KG