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Egal, ob Sie die Schule gerade abschließen, noch studieren oder Berufserfahrung mitbringen: Wir haben Stellen- und Ausbildungsangebote in vielen Bereichen, diversen Funktionen und an Standorten weltweit, insbesondere auch in den Zukunftsfeldern Digitalisierung und E-Mobilität.

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Bewerbungstipps & FAQ

Hier haben wir für Sie Fragen rund um Bewerbung und unser Bewerbungsportal für Sie zusammen gestellt. Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, steht Ihnen der Schaeffler-Recruitingsupport gerne zur Verfügung.

1. Warum sollte ich mich online bewerben?

Online-Bewerbungen sind kostengünstig, denn Sie benötigen keine teure Bewerbungsmappe, kein Porto und Sie können sich stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren. Zudem können wir Ihre Bewerbungen wesentlich schneller bearbeiten.

Außerdem: Mit Ihrem einmal eingegebenen und gespeicherten Profil können Sie sich jederzeit auf weitere ausgeschriebene Positionen in der Schaeffler Gruppe bewerben. Über unseren Job-Agenten besteht zudem die Möglichkeit, Sie sofort zu informieren, sobald eine für Sie interessante Stelle ausgeschrieben wird.

2. Wie funktioniert eine Online-Bewerbung?

Nach dem Versenden der Bewerbung bzw. der Freigabe Ihres Profils erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail zugeschickt. Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen einen aussagekräftigen Lebenslauf. Ergänzend können Sie ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse zu Ihrer Bewerbung mit einreichen (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber).

3. Wie ist das Online-Bewerbungsformular auszufüllen?

Sie finden Hinweise zum Ausfüllen der einzelnen Bereiche auf der ersten Seite des Online-Bewerbungsformulars sowie erläuternde Texte auf jeder Seite des entsprechenden Bereichs. Die Reihenfolge des Ausfüllens ist beliebig. Achten Sie beim Ausfüllen insbesondere auf Pflichtfelder, die durch ein Sternchen gekennzeichnet sind. Erst mit dem Versenden Ihrer Bewerbung wird diese für uns sichtbar und kann im Auswahlprozess der Stelle berücksichtigt werden. Wurde Ihre Bewerbung erfolgreich versandt, erhalten Sie vom System einen entsprechenden Hinweis und eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.

4. Muss ich meine Bewerbung zurückziehen um neue Anhänge beizufügen?

Nein. Laden Sie einfach Ihre neuen Unterlagen hoch und löschen Sie die nicht mehr benötigten Anhänge

5. Wie kann ich positiv auffallen wenn ich mich online bewerbe?

Unvollständige oder fehlerhafte Bewerbungen hinterlassen einen schlechten Eindruck. Auch eine Online-Bewerbung sollte mit der gleichen Sorgfalt erstellt werden wie die klassische Bewerbung. Standardanschreiben und Massenbewerbungen wirken unüberlegt und nicht überzeugend.

6. Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wenn Sie ein interessantes Stellenangebot in unserem Stellenmarkt gefunden haben, bewerben Sie sich bitte über den in der Stellenausschreibung angezeigten „Jetzt Bewerben“-Button.

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bei der Schaeffler Gruppe wird diese durch die Personalabteilung sorgfältig geprüft. Sollte die Überprüfung positiv verlaufen, laden wir Sie zu einem Telefoninterview oder einem ersten persönlichen Kennenlernen ein.

Haben Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung das sechzehnte Lebensjahr noch nicht vollendet, benötigen wir eine Einwilligungserklärung der Erziehungsberechtigten, um die Bewerbung verarbeiten zu dürfen.

Das ausgefüllte und unterschriebene Formular laden Sie bitte bei Ihrer Onlinebewerbung als Anlage hoch.

Einwilligung zur Datenverarbeitung

7. Kann ich meine Bewerbung auch unterbrechen und später fortführen?

Sobald Sie sich im Bewerbungsportal registriert haben, können Sie das Bewerbungsportal jederzeit verlassen und zu einem späteren Zeitpunkt wieder einsteigen. Ihre bis dahin eingegebenen Daten bleiben natürlich erhalten.

8. Wer kann meine Daten sehen?

Zunächst einmal können wir Ihre Daten nur dann sehen, wenn Sie Ihr Profil freigegeben haben. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, erhalten die dafür zuständigen Fach- und Personalverantwortlichen Einblick in Ihre Daten. Ansonsten können nur Sie auf Ihre Daten zugreifen und diese verändern. Ihr Einverständnis vorausgesetzt, ist Ihr Profil nach Freigabe in unserem Kandidat*innenpool hinterlegt und für alle Recruiter der Schaeffler Gruppe sichtbar.

9. Wie lange bleiben meine Daten gespeichert?

Wenn Sie Ihr Profil im Bewerbungsportal freigegeben haben, entscheiden Sie selbst, wie lange es dort einsehbar sein soll. Unser System erinnert Sie jedoch in regelmäßigen Abständen daran Ihr Profil zu aktualisieren oder zu löschen. Falls Sie Ihr Profil nicht freigegeben haben, werden Ihre Daten entsprechend der nationalen Datenschutzgesetze gespeichert und gelöscht.

10. Was mache ich, wenn ich mein Passwort vergessen habe?

Klicken Sie auf der Login-Seite rechts oben auf "Profil anzeigen". Gehen Sie nun auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“ und geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein, die Sie auch bei Ihrer Registrierung angegeben haben. Unser Recruiting-Service sendet Ihnen umgehend ein neues Passwort zu.

11. Wie ziehe ich meine Bewerbung zurück?

Wählen Sie im Kandidatenportal "Stellenbewerbungen" aus, markieren Sie die Bewerbung, die Sie zurückziehen möchten und klicken Sie "Bewerbung zurückziehen" an.

12. Wie kann ich mich am besten auf ein Vorstellungsgespräch / Assessment Center vorbereiten?

Es ist wichtig sich für ein Vorstellungsgespräch entsprechend vorzubereiten und zu planen. Bewerber*innen sollten sich über das Unternehmen, die zu besetzende Position und das Firmenumfeld informieren. Wichtig ist auch, dass sich Bewerber*innen über ihre Zukunftspläne im Klaren sind. Des Weiteren sind eine rechtzeitige Anreise, angemessene Kleidung und ein gepflegtes Erscheinungsbild Voraussetzungen für ein erfolgreiches Gespräch.

Bewerbungsprozess & Kontakt

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Sie möchten wissen, was im Anschluss an das Einsenden Ihrer Bewerbung bei uns passiert? Dieses Video bietet Ihnen einen Einblick in den Recruiting-Prozess bei Schaeffler.

Bei Fragen zu Trainee-Programmen, Praktika, Abschlussarbeiten, Berufsausbildung oder Dualem Studium helfen Ihnen die genannten Kontakte auf den jeweiligen Seiten gerne weiter.

Wir freuen uns auch über Ihren Besuch auf einer unserer zahlreichen Karriereveranstaltungen.

Über unseren Stellenmarkt können Sie sich direkt online bewerben.

Allgemeine Fragen zum Einstieg bei Schaeffler sowie Fragen zum Bewerbungsprozess und zu unserem Bewerbungsportal richten Sie bitte an den Schaeffler-Recruitingsupport. Bitte nutzen Sie den Recruitingsupport ausschließlich für Fragen und nicht für Bewerbungen.


Vielfalt und Inklusion

Schaeffler will ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden erkannt und wertgeschätzt wird. Wir respektieren uns gegenseitig, leben Vielfalt und fördern eine integrative Kultur. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – mit einer großen Vielfalt an Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven und unabhängig von kultureller oder sozialer Identität. Wir tolerieren keinerlei Art von Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing.

Schaeffler positioniert sich eindeutig zu Diversität, Chancengleichheit und Integration. Dies gilt selbstredend auch für den Einstellungsprozess. Deutschlandweit sind aktuell eine Vielzahl von Stellen vakant, Schaeffler sucht Mitarbeitende auf allen Ebenen und in vielen Qualifikationsbereichen. Dabei wählen wir jederzeit ausschließlich basierend auf Qualifikationen aus und sind offen für diverse Bewerbende aus aller Welt. Damit steht unsere Recruiting-Strategie im Einklang mit unseren gesamtheitlichen Aktivitäten und dem Bewusstsein für die gesamtgesellschaftliche Verantwortung. Bewerbende in besonders schwierigen Situationen stehen hierbei ebenfalls im Fokus, dies gilt derzeit insbesondere für Menschen, die aus der Ukraine geflüchtet sind.


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